人力资源管理专业介绍
人力资源管理专业依据广东社会经济发展需要,充分考虑学生在知识要求、专业能力、人文和科学素质、诚信意识和专业操守、沟通能力、持续学习能力等方面的要求，课程设置时考虑跨学科、跨专业的知识融通，培养学生多学科交融的知识视野和思维素质，要求学生通过初步的学术训练，具有一定创新意识和创新能力。本专业学生的知识要求包括人文社科及自然科学基础知识、学科基础知识、专业知识、跨专业知识等四个方面。
培养目标
本专业以广东省社会经济发展需要为导向，面向广东各类企业、事业单位和政府部门等组织，培养具有文化科学修养、开创精神和社会责任感，沟通协调能力强、具备扎实的现代企业管理理论基础、掌握系统的人力资源管理知识和实际操作技能、富有创新意识与合作精神的，符合社会主义建设需要，德、智、体、美、劳全面发展的应用型高级专门人才。
主干课程
经济学、管理学、社会学概论、公共关系学、质量管理学、管理统计学、管理沟通、经济法、市场营销学、组织行为学、企业战略管理、市场与运作管理、人力资源战略与规划、工作分析与组织设计、绩效管理、员工培训与开发、薪酬与福利、劳动法规与员工关系管理、跨文化人力资源管理等。
就业前景
本专业于2004年9月起正式招生，至今已培养超过2500名毕业生，绝大部分就职于珠三角地区的各类知名的企、事业单位和政府部门，从事人力资源管理、行政等工作，普遍受到用人单位好评，具有广阔的职业前景。部分学生在国内外知名大学继续深造，同时还有部分同学自主创业。
广东财经大学简介
广东财经大学地处粤港澳大湾区核心区域，现有广州和佛山两个校区，是一所以经济学、管理学、法学为主体，文学、理学、工学、艺术学等多学科协同发展全日制本科院校。学校坚持“求真、致用”的科研理念和“以服务求支持、以贡献求发展”的社会服务理念，贡献广财智慧，发出广财声音。践行“厚德、励学、笃行、拓新”的校训，秉持“习礼乐文，精于术业”的办学理念，彰显“商法融合、实践创业、多元协同”的办学特色，培养具有良好思想道德、科学精神、人文素养、专业知识和国际视野的应用型、复合型、创新型高级专门人才。
招生对象
高升专：年满17周岁均可报名。
专升本：有大专毕业证或在2023年3月前可拿到大专毕业证的均可报名。
照顾政策：年满25周岁以上或者是政府扶贫开发区户籍以及获得地市级以上先进个人、荣立三等功以上或侨属、山区、烈属等条件之一的考生，录取时可照顾20分（符合两项以上照顾政策的考生，其照顾分数不得累计）。
报名办法及考试时间
1．即日起我校各招生咨询点接受报名咨询服务；
2．8月下旬至9月上旬登录广东成人高等教育招生考试唯一指定的报名网站（广东教育考试院官网http://eea.gd.gov.cn/）进行网上报名；
3.考试时间：10月下旬。录取时间：12月。
学习考试
以网上学习为主，可通过电脑或手机上网学习和考核。
毕业待遇
各科成绩合格，由我校颁发成人高等教育毕业证书，国家承认学历，学历证书在中国高等教育学生信息网（学信网https://www.chsi.com.cn/）上可查询。符合学位授予条件（学科成绩平均70分以上、论文成绩中等以上、学位外语考试成绩合格）的本科毕业生，可申请相应学科的学士学位。
